【セミナー】4/24(木)開催 『明日から使える！Z世代との信頼関係を築くコミュニケーション　～世代間ギャップを乗り越えよう～ 』

本ウェビナーでは、組織の世代間ギャップに焦点を当て、心理的安全性を高めるための具体的なコミュニケーション戦略と、従業員支援プログラム（EAP）の効果的な活用方法を解説します。

Z世代の価値観を理解し、彼らが組織への貢献意欲を高め、主体的に業務に取り組める対話術、そしてメンタルヘルスケアにおけるコミュニケーションの重要性、さらにEAPを1-on-1などの場で活用し、より良い組織づくりに繋げる方法をお伝えします。

▼詳細・お申込みはこちら（申込締め切り：4/24(木) 11:00）
https://at.m3.com/ext/pyFn5s

このセミナーでわかること

• Z世代の価値観、仕事観と、世代間ギャップを理解するためのポイント

• Z世代と効果的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築くための具体的な方法

• 世代間ギャップを解消し、心理的安全性を高める対話術

• 部下のメンタルの変化に気づき、EAPへと繋げる対話の重要性

• 1-on-1ミーティングにおけるEAPの具体的な活用メリットと導入のヒント

• 明日から実践できる、世代間コミュニケーション改善とEAP活用テクニック

本セミナーは、こんな方におすすめ

• 若手社員の定着率向上に課題を感じている人事・労務担当者

• Z世代とのコミュニケーションに課題を感じている管理職

• 組織の世代間ギャップを解消したい方

• 従業員のメンタルヘルスケアを強化したいとお考えの方

▼詳細・お申込みはこちら（申込締め切り：3/24(木) 11:00）
https://at.m3.com/ext/pyFn5s