解決できるお悩み
休職者が増えているが根本的な原因がわからない
休職者がそのまま退職してしまうことが多い
休職者のケアをするリソースが足りない
休職者にどのようなケアをすればよいかわからない
メンタルヘルス不調を訴える社員が増えてきた
組織がギスギスしている
休職が発生する「根本原因の特定」「カウンセリング」「組織改善」まで
経験豊富な専門家が支援いたします
サービスの特徴
1. 専門家チームがメンタルヘルス以外の課題まで幅広くカウンセリング
国際EAPコンサルタント、臨床心理士、公認心理師、キャリアコンサルタント、両立支援コーディネーター など様々な専門家が対応します。
職場での人間関係から、プライベートな生活課題まで公私を問わずトータルにサポートします。
ご本人だけでなくご家族もご相談いただけます。
2. 休職者が復帰するためのトレーニングプログラム（リワーク）をご提供
リワーク施設で復職に向けた準備・トレーニングができるため、再休職率の改善につながります。
全国に拠点があるから休職者も通いやすいです。
定期面談などで復職後もサポートします。
3. 人事・管理職向けの体系的な研修を幅広くご用意
各種ハラスメントから法的リスク対策まで、企業の課題に合った様々な教育・研修プログラムがあります。
ストレスマネジメントなど従業員向けの研修もご用意しています。
企業だけでなく、官公庁での研修実績もある経験豊富なスタッフが対応します。
研修について
従業員支援プログラム（EAP）
資料ダウンロード
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お客様の声
企業名
株式会社 島津製作所 様
業種
製造業
従業員数
5000名〜
自身の課題とどう向き合うかを一緒に考えてもらい、復職してから再休職になるリスクを下げられていると思います。
エムスリーヘルスデザインの従業員支援プログラム（EAP）は導入から13年以上利用していますが、スタッフの方々が専門的な知識を持っておられるので信頼してお任せしています。従業員だけではなく、そのご家族のカウンセリングも対応していただけるのもありがたいです。
詳細はこちら
従業員支援プログラム（EAP）
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推薦コメント
慶應義塾大学総合政策学部 教授
島津 明人
先生
エムスリーヘルスデザイン株式会社のEAPサービスは1980年代からの実績に裏打ちされた信頼性と、産業保健・心理専門職による高度な支援体制を兼ね備えています。一次予防から復職支援までを一貫してカバーし、個人のカウンセリングと組織へのコンサルテーションを科学的根拠に基づきながら統合的に提供しています。さらに匿名相談や24時間対応など利用しやすい仕組みとデータに基づくPDCA運用により、継続的な職場改善にも寄与します。従業員の健康と生産性の両立を実現する実践的EAPとして期待しています。
PROFILE
2000年早稲田大学大学院文学研究科修了、博士（文学）。公認心理師、臨床心理士。早稲田大学文学部・助手、広島大学大学院教育学研究科・専任講師、同助教授、オランダ ユトレヒト大学社会科学部・客員研究員、東京大学大学院医学系研究科・准教授、北里大学一般教育部・教授を経て2019年4月より、慶應義塾大学総合政策学部・教授（現職）。専門は産業保健心理学、行動科学。主な著書に「新版ワーク・エンゲイジメント」（労働調査会，2022年）など。主な学会活動として、日本行動医学会（名誉理事長）、日本産業ストレス学会（副理事長、編集幹事）、日本産業精神保健学会（副理事長、副編集委員長）、国際労働衛生学会（仕事と心理社会的要因に関する科学委員会：前委員長）など。
関西福祉科学大学健康福祉学部教授／EAP研究所所長
長見 まき子
先生
エムスリーヘルスデザイン株式会社は日本のEAP黎明期より40年に渡り、産業メンタルヘルスの発展に真摯に寄与してこられたEAP専門機関です。医療連携に裏打ちされた高度な知見と組織課題を精緻に読み解く分析力は、現代の企業が抱えている複雑な人と組織の課題に対し、確かな道筋を示してくれます。ストレスチェックの活用から制度設計、復職支援に至るまで一気通貫の支援を提供できる同社の体制が、単なるメンタルヘルス対策にとどまらず、企業の持続的成長を支える基盤づくりに大きく寄与します。その誠実な姿勢と確かな専門性は多くの企業にとってまさに信頼に足る『伴走者』と言える存在です。従業員の幸福と組織の成長を真に重んじる企業に対し、エムスリーヘルスデザイン株式会社を心より推薦申し上げます。
従業員支援プログラム（EAP）
資料ダウンロード
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よくある質問
Q
EAPの相談回数に制限はありますか？
相談回数は無制限です。また、従業員様のご家族からのご相談も承ります。
Q
料金を教えてください。
従業員数によって変動します。契約対象人数をお聞きしてお見積りさせていただきます。また、ご予算によってサービス内容のカスタマイズもさせていただきます。
Q
相談した内容は、会社に知られますか？
ご本人の同意が無い限り会社へは、個人情報や相談内容をお伝えすることはございません。
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エムスリーヘルスデザインについて
1
産業保健領域を包括的にカバー
健康管理システムからメンタルヘルス、健康経営優良法人の認定取得支援まで。
企業の健康にまつわる業務をまるごと依頼することができます。
2
産業保健・健康経営の事業を運営して40年以上
1985年の創業以来、40年にわたって健康経営・産業保健の事業を行ってきました。
長年にわたる経験と実績、医療機関とのネットワーク、専門職のノウハウが私たちの強みです。
3
医療DX大手 エムスリーグループ
エムスリーグループは医師会員34万人以上、薬剤師28万人以上、そして、医療従事者90万人以上が登録する圧倒的な規模を誇る国内最大級の医療従事者向けポータルサイト「m3.com」を運営しています。
様々な医療情報・データを活用してサービスを提供します。
当社が支援している企業様（一部）
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