導入事例

株式会社エーティーエルシステムズ

社員一人ひとりをフォローできる体制を目指して～導入・運用支援が充実するハピネスパートナーズを選択～

• ハピネスパートナーズ

情報サービス業

100〜499名

鴻池運輸株式会社

従業員1万人以上を支えるためのインフラ。 アナログ管理の限界を突破し、産業保健を“攻め”の戦略へと転換させた、ハピネスパートナーズ導入の舞台裏。

• ハピネスパートナーズ

運送業

5,000名～

株式会社日本旅行

ハピネスパートナーズの決め手は「機能性」と「操作のしやすさ」

• ハピネスパートナーズ

旅行業

1,000～4,999名

株式会社ニチレイ

産業保健スタッフが使いやすいと思うものを探したら、 ハピネスパートナーズでした

• ハピネスパートナーズ

製造業

5,000名～

株式会社メニコン

従業員の健診結果をデータ分析することで、 ケアするべき健康課題を見える化できた

• ハピネスパートナーズ

製造業

1,000~4,999名

株式会社 ＧＳユアサ

特殊健診の管理や検診の希望調査など、やりたいことが実現できるのが決め手に

• ハピネスパートナーズ

製造業

1,000~4,999名

株式会社LIXILトーヨーサッシ商事

高度なセキュリティ対策を備えており、データの安全性が確保されている点を評価

• ハピネスパートナーズ

卸売業、小売業

～299人

中電技術コンサルタント株式会社

丁寧な指導で初年度に認定取得。「健康経営」への意識が生まれました。

• 健康経営コンサルティング

建設コンサルタント

300~499名