【セミナー】9/25(木)開催 『「もしも」の時も慌てない！メンタル不調の早期対応と職場負担軽減のための実践セミナー』

「部下の様子が最近おかしい…でも、どう声をかければいいんだろう？」 「良かれと思った対応が、かえって本人を追い詰めてしまったら…」

このような不安を感じたことはありませんか？ 従業員のメンタル不調は、対応の第一歩が非常に重要です。

本ウェビナーでは、従業員のメンタルヘルス不調の兆候を早期に察知し、適切な初動対応を行うための実践的な知識とスキルをお伝えします。

従業員の「いつもと違う」変化に気づく視点から、声かけの具体例、メンタルヘルスに関する基礎知識、産業医やEAP（従業員支援プログラム）などの専門機関との連携方法まで、実践的な内容を分かりやすく解説します。

▼詳細・お申込みはこちら（申込締め切り：9/25(木) 11:00）
https://go100.jp/seminar/m3hd_20250925/

このセミナーでわかること

• 従業員のメンタルヘルス不調の具体的な兆候やサインを早期に把握する方法

• 異変に気づいた際の適切な声かけや傾聴のポイント、および避けるべき言動

• 産業医や医療機関、EAPなど、外部の専門機関との効果的な連携方法

• 予防的にメンタルヘルス対策を行う重要性

本セミナーは、こんな方におすすめ

• 従業員のメンタルヘルスケアに不安を感じている人事担当者様

• 「いつもと違う」従業員のサインにどうアプローチすればよいか悩んでいる方

• 社内のメンタルヘルス支援体制をより強化し、二次予防策を導入したい企業の人事担当者様

• 従業員が安心して長く働ける職場環境づくりに貢献したいと考える全ての方

▼詳細・お申込みはこちら（申込締め切り：9/25(木) 11:00）
https://go100.jp/seminar/m3hd_20250925/