保健師・産業医向けのメリット

システムに不慣れな保健師・産業医の場合、紙からクラウドへの移行は負担をかけてしまう可能性も。しかし「ハピネスパートナーズ」の画面は非常にシンプルで使い勝手の良い設計のため「利用しやすい」との声を集めています。

紙やエクセルで管理していた頃には確認や判断に数日かかっていた就業判定。「ハピネスパートナーズ」ならクリックするだけで有所見者や対象者を抽出できるため、従業員の健康状況を把握しやすく、判定作業もスピーディーです。

各地に事業所がある企業は、健康診断を受ける医療機関が多岐に渡ります。しかし、健診の基準値は各機関で異なるため、保健師・産業医は自社の基準を設けて責任を持って判定しなければならず、時間を要してしまいます。「ハピネスパートナーズ」は要望に応じて自社独自の基準値を設定できるので、システム上で一括判定が可能です。

紙で健診結果を管理する場合、就業判定や面談記録などの保健師・産業医からのコメントも自ずと手書きになります。しかし、別の担当者に引き継ぐ場合に「字が読みにくい」といった問題が起こりがち。パソコン入力なら誰が見てもひと目でわかる記録に仕上がります。

取り扱う物質や期間などの項目を従業員ごとに管理。対象の健康診断コースも一括で把握でき、管理漏れを防止できます。クラウドシステムのため、法改正なども随時反映。常に最新の状態を保ちます。